根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會保障局決定組織2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

5.報考年齡為18至35周歲（即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；個別崗位年齡放寬到45周歲（即1976年8月1日以后出生）。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的普通高等院校生（包括全國普通高等學(xué)校脫產(chǎn)在讀的專升本人員，在讀研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考），現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的當(dāng)事人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

二、報名、資格審核辦法

（一）報名、資格審核

1.報名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報名、資格審核方式。應(yīng)聘人員持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請從附件2中自行下載，A4紙雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、相關(guān)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。

2.報考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡并經(jīng)體溫監(jiān)測正常后參加報名，報考者自備一次性醫(yī)用口罩。報名前14天內(nèi)不在梅或有離梅旅居史的報考者需提供報名前72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。粵康碼為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報名。

（二）報名時間地點及準考證領(lǐng)取

1.時間：2022年8月1日、2日、3日（共三個工作日），上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。

2.詳細報名地址見附件3。

3.符合報考條件的，請于2022年8月15日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00到招聘單位報名處憑身份證領(lǐng)取準考證。

（三）報名要求

1.報考人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。

2.每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

3.填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》時，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的報考人員在報名時應(yīng)提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的原件及復(fù)印件，注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

6.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

考試主要筆試加面試方式進行，由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1.筆試科目：公共知識（《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》的部分內(nèi)容，以及2022年1—7月份的時事政治）。

2.筆試時間、地點詳見準考證。

3.筆試成績按100分計算。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuhua.gov.cn/）公布。

（二）面試

面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在五華縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuhua.gov.cn/）公布參加面試人員名單。

具體面試時間、地點等事項請關(guān)注五華縣人民政府網(wǎng)公告。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分數(shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由各招聘單位及其主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模稍谕粛徫豢偝煽兒细裾咧幸来芜f補考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員應(yīng)規(guī)定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在具備候選資格人員中從高分到低分補聘。

被聘用人員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、疫情防控要求

1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開的，報考者應(yīng)當(dāng)按照防控有關(guān)要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.考生須在考前14天通過“粵康碼”申報健康狀況，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。中高風(fēng)險地區(qū)所在地市考生要合理安排時間，按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在“粵康碼”進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

3.考生進入考點時，應(yīng)提交《五華縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表》（附件6），主動出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和考前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（考生自備）。

（1）正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

（2）不得參加考試

①正處于隔離治療期的確診病例。無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為接到和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

④不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

⑤現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

⑥其他不符合政策參加考試情況的考生。

4.考試當(dāng)天，考生需提前60分鐘到達考場，按照指引分批進入考場。

八、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格；

3、附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負責(zé)解釋，報考咨詢電話詳見附件3。

4、五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753--4438760。

附件：

1.五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表

4.五華縣2022年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員報考指南

5.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

6.五華縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表

五華縣人力資源和社會保障局

2022年7月15日

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