根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，為進(jìn)一步提升廣州海關(guān)事業(yè)單位對(duì)海關(guān)工作的技術(shù)支撐和保障作用，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州海關(guān)后勤管理中心是廣州海關(guān)所屬事業(yè)單位，暫未分類，主要承擔(dān)統(tǒng)籌指導(dǎo)全關(guān)區(qū)后勤服務(wù)保障、研究制定并組織實(shí)施后勤保障服務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作的改革發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及規(guī)章制度、承辦機(jī)關(guān)及部分隸屬海關(guān)后勤服務(wù)保障、管理所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體等工作。

廣州海關(guān)信息中心是廣州海關(guān)所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)廣州海關(guān)信息化網(wǎng)絡(luò)、軟硬件支撐環(huán)境及信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、信息安全、信息化項(xiàng)目集成管理、廣州海關(guān)網(wǎng)站開發(fā)、電視電話會(huì)議及視頻監(jiān)控平臺(tái)維護(hù)等信息化運(yùn)維保障工作。

廣州海關(guān)技術(shù)中心是廣州海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)廣州關(guān)區(qū)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢測(cè)、公共技術(shù)委托檢測(cè)和科研等任務(wù)，提供全面的產(chǎn)品認(rèn)證測(cè)試、檢驗(yàn)檢疫、驗(yàn)貨及鑒定、工廠檢查、衛(wèi)生處理評(píng)價(jià)、能力驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)制定、咨詢培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)。

廣州國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（廣州海關(guān)口岸門診部）是廣州海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)傳染病監(jiān)測(cè)與健康體檢、旅行預(yù)防接種、衛(wèi)生保健咨詢、醫(yī)療保健門診、相關(guān)醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生檢疫技術(shù)科研開發(fā)與技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位

詳見《廣州海關(guān)事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位職位表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

（三）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)條件（專業(yè)名稱和代碼符合《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中對(duì)應(yīng)的學(xué)科名稱和學(xué)科代碼）；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（四）年齡條件

詳見《廣州海關(guān)事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位職位表》（附件1）。

（五）符合廣州市戶籍入戶條件

詳見《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）、《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》（穗人社規(guī)字〔2022〕2號(hào)）。

（六）具備報(bào)考崗位所需其他條件。《廣州海關(guān)事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位職位表》（附件1）。

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)行為的；

4．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其它情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為廣州海關(guān)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定等執(zhí)行。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日9:00至2022年10月25日18：00。

（二）報(bào)名方式。采取電子郵件方式接受報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將壓縮包以電子郵件方式發(fā)送至廣州海關(guān)公開招聘郵箱（gzhgzp@gdrc.com），壓縮包包括三個(gè)文件分別為：《廣州海關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2)、本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩色電子照片及全部報(bào)名材料掃描后拼接成的一個(gè)pdf文件，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“崗位代碼+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”，文件大小不超過20MB。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

（三）報(bào)名材料

1．身份證復(fù)印件（需復(fù)印正反面）；

2. 居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

3. 學(xué)生證、在校成績(jī)單（應(yīng)屆生提供）；

4. 外語(yǔ)水平證書或成績(jī)報(bào)告單；

5. 自本科以來全部學(xué)歷及學(xué)位證書（暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)聘者可先提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等）；

6. 所在單位同意報(bào)考證明（國(guó)有單位在職人員出具，非國(guó)有單位工作人員提供人事代理證明）；

7. 招聘崗位對(duì)職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、外語(yǔ)水平等有要求的，報(bào)考該類崗位人員須提供相應(yīng)的證書復(fù)印件；

8.招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員須提供任職聘書或者任職證明等相關(guān)證明材料；

9.報(bào)考人員可自行提供符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料和其它體現(xiàn)業(yè)績(jī)水平、工作能力的材料；

10. 本人免冠大一寸藍(lán)底彩色電子照片；

11. 報(bào)考崗位所需的其他材料等。

（四）報(bào)名要求

1. 報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

2. 有海外留學(xué)經(jīng)歷的，須注明留學(xué)性質(zhì)（公派、自費(fèi)），并提供我國(guó)教育主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息及留學(xué)期間的出入境記錄等相關(guān)書面材料。

3. 所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

五、資格審查

資格審查由招聘單位承擔(dān)，分資格初審和資格復(fù)審。

（一）資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位要求及報(bào)考人員提供的電子版材料進(jìn)行初審。通過資格初審的，2022年10月26日17:00前，招聘單位將以電子郵件和手機(jī)短信形式通知報(bào)考者，報(bào)考者可根據(jù)郵箱通知內(nèi)容自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加此次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審初步確定于2022年12月5日開始，具體時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)最新通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式，考生需帶齊報(bào)名時(shí)提供的全部材料原件及復(fù)印件1份參加復(fù)審。資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員的年齡、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格條件、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)（職）業(yè)資格等事項(xiàng)，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消報(bào)考資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。資格復(fù)審期間，請(qǐng)報(bào)考人員做好疫情防控措施。

資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

六、組織考試

（一）對(duì)于報(bào)考崗位要求具備博士學(xué)位的考生。

考試采取直接考核方式進(jìn)行，為百分制，主要考核履職所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過資格復(fù)審的人員可進(jìn)入直接考核環(huán)節(jié)。

直接考核總分100分，合格線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為體檢人選。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，對(duì)擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，如出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，則以直接考核主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如直接考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，將利用備考試卷加試。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生在直接考核成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽字，視為送達(dá)。直接考核成績(jī)將在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.gdrc.com，下同）、廣州海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://guangzhou.customs.gov.cn，下同）公布。

（二）對(duì)于報(bào)考其它崗位的考生。

考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，均為百分制，分值各占50%。通過資格初審的人員可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣州海關(guān)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，考生可根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)查看本人筆試成績(jī)及崗位排名。

考生筆試成績(jī)達(dá)到合格線（60分）以后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)要求和筆試成績(jī)從高到低的排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。若比例不足1:3，達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單將在廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣州海關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知本人。若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，將依次遞補(bǔ)人選。

面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生不能作為體檢人選。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，對(duì)擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，將利用備考試卷加試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽字，視為送達(dá)。面試成績(jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣州海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間初步確定為2022年10月30日，面試、直接考核時(shí)間初步確定為2022年12月6日-7日，考點(diǎn)均設(shè)在廣州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)最新通知為準(zhǔn)。參加筆試、面試及直接考核時(shí)，需攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，在合格者中從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、考察

體檢合格者列入考察對(duì)象人選。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣州海關(guān)門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生或工作年限未滿一年的試用期為一年，工作年限滿一年的非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

十、注意事項(xiàng)

（一）每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。

（二）報(bào)考人員須按本公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查和考試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和考試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

（四）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。對(duì)含兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（五）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來的報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并隨附我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。

（六）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

（七）落實(shí)回避規(guī)定要求。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（八）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由廣州海關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，在同崗位報(bào)考人員中考試合格者按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（九）疫情防控。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在在廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣州海關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

進(jìn)入考試地點(diǎn)前，考生須出示本人身份證、準(zhǔn)考證、粵康碼電子健康碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。經(jīng)檢驗(yàn)，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)。

有以下情形的人員不得參加本次招聘：

1.正處于隔離治療期或醫(yī)學(xué)觀察期的新冠肺炎確診陽(yáng)性個(gè)案、疑似陽(yáng)性個(gè)案、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離的考生（注：居家健康監(jiān)測(cè)的考生需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笞?/span>“七天三檢”或“三天兩檢”均為綠碼后方可參加）；

2.考前7天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且未完成“三天兩檢”的考生；

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

5.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。如報(bào)考人員隱瞞本人及家人國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史的，或通過偽造健康情況來蒙騙檢查參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，或有阻礙疫情防控工作其他行為的，均按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。

如疫情防控政策有調(diào)整，按考試當(dāng)天廣州市的疫情防控要求執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話。

廣州海關(guān)后勤管理中心，電話：020-81107337、020-81102223；

廣州海關(guān)信息中心，電話：020-81103953、020-81103937；

廣州海關(guān)技術(shù)中心，電話：020-38291739、020-38281050；

廣州國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（廣州海關(guān)口岸門診部），電話：020-85262718、020-87531203；

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

020-81103289、020-81103621。

附件1：廣州海關(guān)事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位職位表 .xlsx

附件2：廣州海關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx