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2024年廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員(第二批)公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖廣東省人力資源和社會(huì)保障廳〗    發(fā)表時(shí)間:〖2024-12-24〗   本文作者:南方公務(wù)員考試網(wǎng)   瀏覽次數(shù):94

廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)是廣東省教育廳直屬學(xué)校,承擔(dān)普通中小學(xué)學(xué)生的教育工作,著眼服務(wù)廣東建設(shè)高質(zhì)量教育體系,正加快推進(jìn)小學(xué)、初中、高中各學(xué)段教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘39名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月26日09:00分至2025年1月2日17:00分登錄http://zsxt.gdsyzx.edu.cn/bm?xs=xjwi96報(bào)名。 應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:

1.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

2.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(PDF格式,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));

4.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料:

本人所取得的就業(yè)推薦表、成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、教師資格證、普通話證書(shū)等材料掃描件。

上述報(bào)名材料通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站提交。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn)或單位網(wǎng)站(www.gdsyzx.edu.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(三)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年1月4日09:00分至2025年1月5日16:00分登錄http://zsxt.gdsyzx.edu.cn/bm?xs=xjwi96確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年1月9日09:00分起登錄http://zsxt.gdsyzx.edu.cn/bm?xs=xjwi96,自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,資格初審不通過(guò)的,報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,可以參加筆試,但不可視為已通過(guò)資格審查。

(二)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試方式詳見(jiàn)崗位表。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)的具體安排另行在我校網(wǎng)站公布,考生須持有效身份證件原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(二)面試

在筆試合格應(yīng)聘人員中,按照崗位考試方式,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績(jī)滿分為100分,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站、人事綜合管理部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(四)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:(020)81508088(廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)人事)。

監(jiān)督投訴電話:(020)81503602(廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室)。

電子郵箱:zhaopin@gdsyzx.edu.cn。

附件:

廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)公告崗位表.xlsx


廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2024年12月23日


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